仕事内容
訪問介護事業所の管理者として、現場業務だけでなく事業所運営・スタッフマネジメントを担当します。
・売上・事業所運営の管理
・居宅支援事業者などとの連携
・地域への営業活動
・訪問介護業務
・サービス提供責任者業務
・スタッフの育成・指導
・シフト作成・人員配置
・採用面接対応
・労務関連業務　など

単なる「現場の責任者」ではなく、
人・サービス・数字を動かし、より良い事業所をつくるポジションです。
応募資格
■必須資格
・介護福祉士
■必須経験
・実務経験5年以上（ヘルパー・サービス提供責任者など）
・管理者としての実務経験

これまでの介護経験だけでなく
チームをまとめた経験・事業所を運営した経験を活かしたい方を歓迎します。
勤務地
大阪府豊中市上新田

各線　千里中央駅　徒歩11分
雇用形態
正社員
給与
月給：35万3,900円以上
試用期間3ヶ月も給与変更なし。

【給与内訳】
基本給：200,000円
ケア手当：10,000円
役付手当：60,000円
特定処遇加算：68,800円
業態手当：5,100円
地域手当：10,000円

責任ある管理者ポジションだからこそ、月給35万円以上の待遇で経験・スキルを評価します。
勤務時間
原則：9:00～18:00（休憩60分）

※サービス状況等により前後する場合があります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制。
休日休暇
休日は月8～9日のシフト制／年間休日111日

希望休制度、有給休暇、夏期・冬期休暇（計7日）
産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇なども用意されています。
福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
勤続賞与あり
社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）
健康診断
制服貸与
前払退職金制度
持株会制度
組合制度
定年制なし