仕事内容
訪問介護事業所のサービス提供責任者として、サービス全体の調整・管理を担当します。

・ご利用者様への訪問介護サービス
・ヘルパーへの指導・フォロー
・ヘルパーのスケジュール調整
・サービス内容の確認・管理
・居宅介護支援事業者との連携
・ご利用者様・ご家族との調整
・事務作業　など

請求・給与・労務関係の業務は本社が担当するため、
利用者様やスタッフのサポートに集中しやすい体制です。

★1日の勤務イメージ★
9:00　出勤
スタッフの業務状況確認やスケジュール管理
↓
午前　事務・調整業務
ヘルパーとの連絡やサービス内容の確認
↓
12:30　休憩
↓
14:00　ご利用者様宅へ訪問
買い物・食事づくりなどのサービス提供
↓
17:00　事務作業
居宅介護支援事業者との連携・翌日の準備など
↓
18:00　退勤
応募資格
以下いずれかの資格をお持ちの方。
・介護福祉士
・実務者研修（旧ヘルパー1級）

加えて、
訪問介護ヘルパーとしての実務経験がある方
※経験年数は問いません。
※経験等により、ホームヘルパーからのスタートをご案内する場合があります。

★キャリアアップも目指せます★
サービス提供責任者は、訪問介護の現場から管理職を目指すうえでも重要なポジションです。
実際に、
ホームヘルパー → サービス提供責任者 → 副主任
とステップアップするキャリアもあります。

社内試験によるキャリアアップ制度もあり、経験年数だけではなく、
頑張りやスキルを評価する仕組みが整っています。
勤務地
大阪府豊中市上新田

各線　千里中央駅　徒歩11分
雇用形態
正社員
給与
月給：26万100円～28万100円
※試用期間3ヶ月も同条件

主な手当は以下の通りです。
基本給：180,000円
ケア手当：10,000円
サ責手当：25,000円
外勤手当：25,000円
業態手当：5,100円
地域手当：10,000円
実務者研修：資格手当5,000円
介護福祉士：資格手当25,000円

※外勤手当は固定残業代13～15時間分。超過分は別途支給。
勤務時間
原則 9:00～18:00（休憩60分）

※サービス状況により前後する場合があります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制。
休日休暇
年間休日111日

月8～9日休み
希望休制度あり
有給休暇
夏期・冬期休暇 計7日
産前産後休暇
育児・介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
勤続賞与
社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）
前払退職金制度
健康診断
制服貸与
持株会制度
勤続加算
レジャー・宿泊施設等の優待
誕生日プレゼント制度
定年制なし