仕事内容
訪問介護事業所の管理者として、介護サービスの提供からスタッフマネジメント、事業所運営まで幅広くお任せします。

主な業務は、
訪問介護業務
サービス提供責任者業務
売上・事業所運営管理
居宅介護支援事業者との連携
地域への営業活動
スタッフの育成・指導
シフト作成・勤務管理
採用面接対応
労務関連業務
など。

現場の介護だけではなく、「人・サービス・事業所」を動かす立場として、
これまで培ってきた介護経験やマネジメント経験を活かせます。

■管理者として働く魅力
事業所の管理者には一定の裁量があり、
どんなスタッフを採用・育成するか
働きやすいシフトをどうつくるか
地域の居宅支援事業者とどう関係を築くか
より良いサービスをどう提供するか

など、自分の考えを事業所づくりに反映できるポジションです。

また、エリアマネージャーや本部の専門部署によるサポート体制もあり、一人ですべてを抱える運営ではありません。
応募資格
■必須資格
・介護福祉士

■必須経験
・介護実務経験5年以上
・ホームヘルパー・サービス提供責任者等の経験
・管理者としての実務経験

これまでの現場経験を活かし、より経営・運営に近いポジションへキャリアアップしたい方にもおすすめです。
勤務地
大阪府吹田市長野東

JR京都線　千里丘駅　徒歩12分
雇用形態
正社員
給与
月給：35万3,900円以上
※試用期間3ヶ月も同条件

【給与内訳】
基本給：200,000円
ケア手当：10,000円
役付手当：60,000円
特定処遇加算：68,800円
業態手当：5,100円
地域手当：10,000円
勤務時間
原則 9:00～18:00

実働8時間
休憩60分
サービス状況等により前後する場合あり
1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
シフト制（月8～9日休み）
年間休日111日
希望休制度あり
有給休暇
夏季・冬季休暇 計7日
産前産後休暇
育児・介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
福利厚生
賞与年2回
勤続賞与あり
昇給年1回
各種社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）
勤続加算あり
健康診断
制服貸与
前払退職金制度
持株会制度
組合・共済制度
映画・レジャー施設等の割引
提携ホテル割引
誕生日プレゼント
定年制なし