仕事内容
訪問介護事業所のサービス提供責任者として、
ご利用者様へのサービス提供からスタッフの管理・調整まで幅広く担当します。

■主な業務
・ご利用者様への訪問介護サービス
・居宅介護支援事業者との連携
・ヘルパーへの指導・フォロー
・ヘルパーのスケジュール調整
・サービス提供状況の確認
・訪問介護に関する事務作業

請求業務や給与・労務関係については本社が対応するため、
現場のサービスやスタッフマネジメントに集中しやすい体制です。

1日の勤務イメージ
9:20頃
スタッフの業務実施状況を確認・業務管理
↓
12:30頃
昼食・休憩
↓
14:00頃
ご利用者様宅を訪問
買い物・食事づくりなどのサービス提供
↓
17:00頃
居宅支援事業者との連携・事務作業
↓
18:00頃
退勤
※担当サービス等によってスケジュールは異なります。
応募資格
■以下いずれかの資格が必要です。
・介護福祉士
・実務者研修（旧ヘルパー1級）

■必要経験
・訪問介護ヘルパーとしての実務経験
・経験年数不問

※経験・スキルによってはホームヘルパー職からのスタートをご案内する場合があります。
勤務地
大阪府吹田市長野東

JR京都線　千里丘駅　徒歩12分
雇用形態
正社員
給与
月給：260,100円～280,100円

■給与内訳
基本給：180,000円
ケア手当：10,000円
サービス提供責任者手当：25,000円
外勤手当：25,000円
固定残業代13～15時間分を含む
超過分は別途支給
業態手当：5,100円
地域手当：10,000円
資格手当
実務者研修：5,000円
介護福祉士：25,000円
さらに、勤続3年以上の場合は勤続加算2,000円／月があります。

■賞与・昇給
賞与：年2回
勤続賞与あり
昇給：年1回（4月）
人事考課・業績による
勤務時間
原則：9:00～18:00（休憩60分）

1ヶ月単位の変形労働時間制
30日の月：171時間
31日の月：177時間
サービスの都合により勤務時間が前後する場合あり
休日休暇
シフト制
月8～9日休み
希望休制度あり
年間休日111日
有給休暇（入社半年後10日付与）
夏期・冬期休暇（計7日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
交通費実費支給（月50,000円まで）
昇給年1回
賞与年2回
勤続賞与
勤続加算（月2,000円／勤続3年以上）
健康診断（年1回）
制服貸与
前払退職金制度（勤続1年以上）
持株会制度
組合・共済制度
誕生日プレゼント
定年制撤廃
従業員紹介制度