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- まずは副主任からスタート◎定年なし!東証スタンダード上場企業で安心のキャリアアップ
まずは副主任からスタート◎定年なし!東証スタンダード上場企業で安心のキャリアアップ
- 仕事内容
- 訪問介護事業所での介護業務と、管理者のサポート業務をお任せします。
■主なお仕事
・ご利用者様宅での身体介護・生活援助
・サービス提供責任者業務のサポート
・スタッフのシフト管理・育成・指導補助
・売上管理のサポート
・居宅介護支援事業所への営業同行
・その他、事業所運営に関わる業務
管理者の"右腕"として実践を通じて学べるため、マネジメント経験がない方も安心です。
- 応募資格
- 【必須】
介護福祉士
実務経験5年以上
(訪問介護・サービス提供責任者経験者歓迎)
- 募集背景・人数
- この求人のおすすめポイント
◎管理者候補として着実に成長
現場経験を積みながら、収支管理・労務・スタッフ育成など運営スキルも習得できます。
◎定年制なし
年齢に関係なくキャリアアップが可能。
50代・60代から管理職へチャレンジするスタッフも活躍しています。
◎東証スタンダード上場企業の安定基盤
全国展開する総合福祉企業だからこその充実した待遇と働きやすい環境があります。
◎管理職向け研修が充実
入社後はOJTだけでなく、
・収支管理
・労務管理
・コンプライアンス
など運営に必要な知識を体系的に学べます。
- 勤務地
- 大阪府大阪市平野区西脇
JR大和路線 平野駅 徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:319,700円
【内訳】
基本給:180,000円
ケア手当:10,000円
特定処遇改善加算:69,600円
外勤手当:45,000円
(固定残業23時間分※超過分別途支給)
業態手当:5,100円
地域手当:10,000円
【その他】
昇給年1回
賞与年2回
勤続賞与
勤続加算(月2,000円※勤続3年以上)
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で実働8時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト調整により早上がりできる日もあり、メリハリをつけて働けます。
- 休日休暇
- 年間休日111日
月8~9日休み
希望休制度
夏季・冬季休暇(計7日)
有給休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給(月5万円まで)
制服貸与
健康診断
前払退職金制度
持株会制度
定年制撤廃
お誕生日プレゼント
従業員紹介制度