仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、日常生活をサポートします。
主な訪問エリアは、自転車・電動自転車・社用車などで移動できる範囲です。

■身体介護
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・更衣介助
・移動・移乗介助

■生活援助
・掃除
・洗濯
・買い物
・調理

■その他のサービス
・障がい福祉サービス
・同行援護
・子育て支援
・訪問記録の作成

利用者様一人ひとりの状態や生活スタイルに合わせ、必要なサポートを提供します。
応募資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・ヘルパー2級
・介護福祉士実務者研修
・ヘルパー1級
・介護福祉士

■歓迎する経験
・訪問介護の経験
・施設介護の経験
・デイサービスなどでの介護経験

※介護経験の年数は問いません。
※訪問介護未経験の方も歓迎します。
勤務地
大阪府大阪市生野区桃谷

JR大阪環状線　桃谷駅　徒歩4分
雇用形態
正社員
給与
月給：235,100円～255,100円
※保有資格により給与が異なります。
※試用期間3か月も給与・待遇に変更はありません。

■給与内訳
基本給：180,000円
ケア手当：10,000円
外勤手当：25,000円
業態手当：5,100円
地域手当：10,000円
資格手当：5,000円～25,000円

■資格手当
初任者研修・実務者研修：月5,000円
介護福祉士：月25,000円

※外勤手当は固定残業代15～16時間分として支給します。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

■賞与・評価制度
賞与年2回
勤続賞与あり
昇給年1回（4月）
勤務時間
原則：9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
夜勤なし
1か月単位の変形労働時間制

※利用者様へのサービス提供状況により、勤務時間が前後する場合があります。
※月の所定労働時間は、30日の月が171時間、31日の月が177時間です。
休日休暇
年間休日111日、月8～9日休みのシフト制です。
希望休制度があるため、ご家庭の予定やプライベートと調整しながら働けます。

シフト制（月8～9日休み）
年間休日111日
希望休制度
有給休暇（入社半年後に10日付与）
夏季・冬季休暇（合計7日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
福利厚生
東証スタンダード上場企業ならではの制度を整え、長く安心して働ける環境を支えています。

各種社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
勤続賞与
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算手当（勤続3年以上・月2,000円）
健康診断（年1回）
制服貸与
前払退職金制度（勤続1年以上）
従業員持株会制度
お誕生日プレゼント
従業員紹介制度
定年制撤廃