仕事内容
訪問介護事業所にて、副主任として現場業務と管理業務のサポートを担当していただきます。

主な業務内容
・身体介護
・生活援助
・サービス提供責任者業務の補助
・スタッフ育成、指導補助
・シフト管理補助
・売上管理補助
・居宅介護支援事業所への営業同行
・事業所運営業務全般

管理者のサポートをしながら、マネジメントスキルを実践的に学べます。
応募資格
【必須資格】
介護福祉士

【必須経験】
ヘルパーまたはサービス提供責任者としての実務経験5年以上
募集背景・人数
年齢を問わず活躍できる環境
定年制を撤廃しています！

20代・30代のキャリアアップはもちろん、
「50代から管理職に挑戦したい」
「60代でも現場経験を活かしたい」
という方も多数活躍しています。
年齢ではなく経験と意欲を評価する風土があります。
勤務地
兵庫県芦屋市業平町

JR神戸線　芦屋駅　徒歩7分
雇用形態
正社員
給与
月給：319,700円以上

給与内訳
・基本給180,000円
・ケア手当10,000円
・特定処遇改善加算69,600円
・外勤手当45,000円
・業態手当5,100円
・地域手当10,000円

※固定残業代23時間分含む
※超過分は別途支給
勤務時間
7:00～20:00の間で実働8時間

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※業務状況に応じて早上がり調整も可能
休日休暇
・月8～9日休み
・年間休日111日
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇（計7日）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費支給（月5万円まで）
・健康診断
・前払退職金制度
・持株会制度
・勤続加算手当
・誕生日プレゼント
・組合制度
・映画割引
・ホテル優待
・旅行優待サービス
・定年制撤廃