仕事内容
訪問介護事業所において、介護業務と管理者サポート業務を担当していただきます。

主な業務内容
・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など）
・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など）
・サービス提供責任者業務の補助
・スタッフの育成、指導サポート
・シフト作成補助
・売上管理補助
・居宅介護支援事業所への営業同行
・事業所運営サポート

介護現場だけでなく、将来的な管理者業務も学べるポジションです。
応募資格
必須資格
・介護福祉士

必須経験
・介護職またはサービス提供責任者としての実務経験5年以上

こんな方歓迎
・将来的に管理者を目指したい方
・訪問介護経験を活かしたい方
・マネジメントに興味がある方
・安定企業で長く働きたい方
・地域福祉に貢献したい方
募集背景・人数
年齢に関係なく挑戦できる環境
定年制を撤廃しています。

「今まで現場中心だったけれど、管理職にも挑戦してみたい」
そんな50代・60代の方も多数活躍中です。
経験や意欲を重視した評価制度で、長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務地
兵庫県尼崎市七松町

JR神戸線　立花駅　徒歩13分
雇用形態
正社員
給与
月給：319,700円

内訳
・基本給 180,000円
・ケア手当 10,000円
・特定処遇改善加算 69,600円
・外勤手当 45,000円
・業態手当 5,100円
・地域手当 10,000円

※固定残業代23時間分含む
※超過分は別途支給
勤務時間
7:00～20:00の間で実働8時間

※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※業務状況に応じて早上がり調整も可能
休日休暇
・年間休日111日
・月8～9日休み
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇（計7日）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円まで）
・社会保険完備
・前払退職金制度
・持株会制度
・健康診断
・制服貸与
・誕生日プレゼント制度
・勤続加算手当
・従業員紹介制度
・組合制度
・映画、レジャー、宿泊施設優待
・団体傷害保険
・定年制撤廃