仕事内容
訪問介護事業所にて、介護業務と管理者補佐業務を担当していただきます。

主な業務内容
・利用者様宅での身体介護
・生活援助
・サービス提供責任者業務のサポート
・スタッフ育成、指導補助
・シフト管理補助
・売上管理補助
・ケアマネジャーとの連携
・営業活動への同行
・事業所運営サポート

現場経験を活かしながら、将来的な管理者として必要な知識やスキルを身につけることができます。
応募資格
【必須資格】
・介護福祉士

【必須経験】
・介護職またはサービス提供責任者としての実務経験5年以上

【歓迎】
・管理職を目指したい方
・訪問介護経験者
・マネジメントに興味がある方
・リーダー経験を活かしたい方
募集背景・人数
こんな方におすすめ
・将来的に管理者を目指したい方
・介護福祉士資格を活かしたい方
・訪問介護経験を活かしたい方
・安定企業で長く働きたい方
・マネジメントに挑戦したい方
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町

阪神各線　尼崎駅　徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
月給：319,700円

手当内訳
・基本給 180,000円
・ケア手当 10,000円
・特定処遇改善加算 69,600円
・外勤手当 45,000円
（固定残業代23時間分含む）
・業態手当 5,100円
・地域手当 10,000円

※超過分は別途支給
勤務時間
7:00～20:00の間で実働8時間

【シフト例】
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00

※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※業務状況に応じて調整あり
休日休暇
・シフト制（月8～9日休み）
・年間休日111日
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円まで）
・社会保険完備
・健康診断
・制服貸与
・前払退職金制度
・持株会制度
・従業員紹介制度
・誕生日プレゼント制度
・組合制度
・映画館割引
・提携ホテル割引
・旅行優待サービス
・定年制撤廃