仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。

主な業務内容
・利用者様への訪問介護サービス
・訪問介護計画書の作成
・ヘルパーの指導、育成
・サービススケジュール管理
・ケアマネジャーとの連携
・担当者会議への参加
・事務業務全般

※請求業務や給与・労務業務は本社が対応するため、
利用者様支援やサービス運営に集中できます。
応募資格
【必須資格】
・介護福祉士
または
・実務者研修修了者（ヘルパー1級）

【必須経験】
・訪問介護ヘルパーとしての実務経験（年数不問）

※経験に応じてヘルパー職からのスタートをご提案する場合があります。
募集背景・人数
キャリアアップ制度

年1回の社内試験制度を導入しています。
経験年数に関係なく昇格にチャレンジでき、ランクアップに応じて賞与へ反映されます。
ホームヘルパーからサービス提供責任者、副主任、管理者へと着実にキャリアアップできる環境です。
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町

阪神各線　尼崎駅　徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
月給：260,100円～280,100円

各種手当
・サ責手当 25,000円
・ケア手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・業態手当 5,100円
・地域手当 10,000円

資格手当
・介護福祉士：25,000円
・実務者研修：5,000円

※固定残業代13時間分含む
※超過分別途支給
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）

※サービス状況により前後する場合があります
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
・シフト制（月8～9日休み）
・年間休日111日
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円まで）
・社会保険完備
・健康診断
・制服貸与
・前払退職金制度
・持株会制度
・誕生日プレゼント制
・従業員紹介制度
・組合制度
・映画、レジャー施設割引
・旅行優待サービス
・定年制撤廃