仕事内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。

■介護サービス提供
・身体介護
・生活援助
・利用者様対応

■サービス提供責任者業務
・訪問介護計画書作成
・ヘルパーへの指導、育成
・シフト調整
・サービス品質管理

■関係機関との連携
・居宅介護支援事業所との連絡調整
・担当者会議への参加
・利用者様、ご家族との相談対応

請求業務や労務管理は本社が担当するため、
利用者様支援やスタッフ育成に集中できる環境です。
応募資格
■必須資格
下記いずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修修了者（ヘルパー1級）

■必須経験
・訪問介護ヘルパー経験（年数不問）

【こんな方におすすめ】
・介護福祉士資格を活かしたい方
・実務者研修修了後にステップアップしたい方
・サービス提供責任者に挑戦したい方
・日勤のみで働きたい方
・安定企業で長く働きたい方
・管理職を目指したい方

利用者様からの「ありがとう」がやりがいにつながる仕事です。
資格と経験を活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？
募集背景・人数
【キャリアアップ支援】
年1回の「チャレンジキャリア制度」を実施。
経験年数に関係なく試験に挑戦でき、合格者はキャリアランクアップ。最大25万円の賞与加算もあります。
サービス提供責任者から副主任、管理者、エリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通

神戸新交通ポートライナー　貿易センター駅　徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
月給：260,100円～280,100円

※資格・経験を考慮し決定
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）

※サービス状況により前後あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
・シフト制（月8～9日休み）
・年間休日111日
・希望休制度
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇（合計7日）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費支給（月50,000円まで）
・健康診断
・制服貸与
・前払退職金制度
・持株会制度
・勤続加算手当
・誕生日プレゼント支給
・定年制撤廃