仕事内容
訪問介護事業所の運営・管理業務をお任せします。

主な業務
■ 売上管理
■ 居宅介護支援事業所との連携
■ 営業活動
■ サービス提供責任者業務
■ 訪問介護業務
■ スタッフ育成・指導
■ シフト作成
■ 採用面接対応
■ 労務管理
■ 事業所運営全般

単なる管理業務ではなく、
地域に根差した事業所づくりに携われるポジションです。
応募資格
必須資格
■ 介護福祉士

必須経験
■ 介護実務経験5年以上
■ サービス提供責任者経験
■ 管理者経験

こんな方におすすめ
◎ 訪問介護管理者として経験を活かしたい方
◎ 施設長や管理職経験を活かしたい方
◎ 年収アップを目指したい方
◎ 安定企業で長く働きたい方
◎ 地域福祉に貢献したい方
◎ マネジメントに挑戦したい方
募集背景・人数
この求人のポイント
✅ 月給35万円以上
✅ 賞与年2回
✅ 年間休日111日
✅ 定年制撤廃
✅ 福利厚生充実
✅ キャリアアップ支援あり
勤務地
兵庫県姫路市北条

JR山陽本線　姫路駅　徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
月給
353,900円以上

給与内訳
■ 基本給：200,000円
■ ケア手当：10,000円
■ 役付手当：60,000円
■ 特定処遇改善加算：68,800円
■ 業態手当：5,100円
■ 地域手当：10,000円

賞与
■ 年2回
■ 勤続賞与あり

昇給
■ 年1回（4月）
勤務時間
9:00～18:00
（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※サービス状況により変動あり
休日休暇
年間休日111日
■ 月8～9日休み
■ 希望休制度
■ 有給休暇
■ 夏季休暇
■ 冬季休暇（計7日）
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 看護休暇
■ 慶弔休暇
福利厚生
■ 社会保険完備
■ 賞与年2回
■ 昇給年1回
■ 交通費支給（月50,000円まで）
■ 健康診断
■ 制服貸与
■ 前払退職金制度
■ 持株会制度
■ 組合制度
■ 勤続加算制度
■ 誕生日プレゼント支給
■ 定年制撤廃