仕事内容
訪問介護事業所にて、介護業務と管理者補佐業務を担当していただきます。

主な業務
■ 身体介護
■ 生活援助
■ サービス提供責任者業務の補助
■ スタッフの育成・指導サポート
■ シフト管理補助
■ 売上管理補助
■ 営業活動への同行
■ 居宅介護支援事業所との連携
など

管理者の右腕として事業所運営を学びながら、
将来的には管理者として活躍できるポジションです。
応募資格
必須
■ 介護福祉士
■ ヘルパーまたはサービス提供責任者
　としての実務経験5年以上

こんな方におすすめ
◎ 管理職を目指したい方
◎ サービス提供責任者経験を活かしたい方
◎ 訪問介護業界でキャリアアップしたい方
◎ 高収入を目指したい方
◎ 安定企業で長く働きたい方
◎ マネジメントスキルを身につけたい方
募集背景・人数
管理職へのステップアップを応援

管理者候補として、現場業務だけでなく事業所運営やマネジメントについても学べる環境です。
スタッフ育成や売上管理、営業活動など管理者業務を実践しながら習得できるため、将来的に管理職として活躍したい方に最適です。
年齢による役職定年もなく、50代・60代からのキャリアアップも可能です。
勤務地
兵庫県加古川市加古川町

JR神戸線　加古川駅　徒歩約3分
雇用形態
正社員
給与
月給
319,700円以上

給与内訳
■ 基本給：180,000円
■ ケア手当：10,000円
■ 特定処遇改善加算：69,600円
■ 外勤手当：45,000円
■ 業態手当：5,100円
■ 地域手当：10,000円
※外勤手当には固定残業代（23時間分）を含みます
※超過分は別途支給

賞与
■ 年2回
■ 勤続賞与あり

昇給
■ 年1回（4月）
勤務時間
7:00～20:00の間で実働8時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※業務調整により早上がりも可能
休日休暇
■ 年間休日111日
■ シフト制（月8～9日休）
■ 希望休制度あり
■ 有給休暇
（入社半年後10日付与）
■ 夏季休暇・冬季休暇
（計7日）
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 看護休暇
■ 慶弔休暇
福利厚生
◎ 社会保険完備
◎ 交通費支給（月50,000円まで）
◎ 制服貸与
◎ 健康診断（年1回）
◎ 前払退職金制度
◎ 持株会制度
◎ 組合制度
◎ 誕生日プレゼント贈呈
◎ 勤続加算手当（月2,000円／勤続3年以上）
◎ 定年制撤廃