仕事内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。

主な業務
■ 利用者様への訪問介護サービス
■ 訪問介護計画書の作成
■ ケアマネジャーとの連携
■ ヘルパーの指導・育成
■ シフト調整
■ サービススケジュール管理
■ 利用者様やご家族との連絡調整
■ 各種事務業務
など

利用者様・ヘルパー・ケアマネジャーをつなぐ重要なポジションです。
応募資格
必須
以下いずれかの資格をお持ちの方
■ 介護福祉士
■ 実務者研修修了者
さらに
■ 訪問介護経験者
（年数不問）

※経験に応じてホームヘルパーからの
スタートをご提案する場合があります。
募集背景・人数
研修制度も充実

感染症対策研修やサービス提供責任者向け研修など、
専門性を高められる研修制度を整えています。

また事業所内だけでなく専門部署との連携体制もあり
困った時にはすぐ相談できる環境です。
勤務地
兵庫県加古川市加古川町

JR神戸線　加古川駅　徒歩約3分
雇用形態
正社員
給与
月給
260,100円～280,100円

給与内訳
■ 基本給：180,000円
■ ケア手当：10,000円
■ サ責手当：25,000円
■ 外勤手当：25,000円
■ 業態手当：5,100円
■ 地域手当：10,000円
■ 資格手当：5,000円～25,000円
※外勤手当には固定残業代（13～15時間分）を含みます
※超過分は別途支給

賞与
■ 年2回支給
■ 勤続賞与あり

昇給
■ 年1回（4月）
チャレンジキャリア制度

年1回の社内試験に合格するとキャリアランクがアップ。
賞与へ反映され、最大25万円の支給実績があります。
勤務時間
9:00～18:00
（休憩60分）

※サービス状況により変動あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
■ 年間休日111日
■ シフト制（月8～9日休）
■ 希望休制度あり
■ 有給休暇
（入社半年後10日付与）
■ 夏季休暇・冬季休暇
（計7日）
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 看護休暇
■ 慶弔休暇
福利厚生
◎ 社会保険完備
◎ 交通費支給（月50,000円まで）
◎ 制服貸与
◎ 健康診断（年1回）
◎ 前払退職金制度
◎ 組合制度
◎ 持株会制度
◎ お誕生日プレゼント贈呈
◎ 勤続加算手当（月2,000円／勤続3年以上）
◎ 定年制撤廃