仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。

主な業務
■ 利用者様への訪問介護サービス
■ ケアマネジャーとの連携
■ 訪問介護計画書の作成
■ ヘルパーの指導・育成
■ シフト調整
■ サービススケジュール管理
■ 利用者様やご家族との連絡調整
■ 各種事務業務
など

利用者様とヘルパーをつなぐ重要なポジションとして活躍いただきます。
応募資格
必須
以下いずれかの資格をお持ちの方
■ 介護福祉士
■ 実務者研修修了者
さらに
■ 訪問介護経験者
（年数不問）

※経験に応じてホームヘルパーからの
スタートをご提案する場合があります。

こんな方におすすめ
◎ サービス提供責任者として経験を積みたい方
◎ 訪問介護でキャリアアップしたい方
◎ 介護福祉士資格を活かしたい方
◎ 安定した法人で長く働きたい方
◎ 将来的に管理職を目指したい方
◎ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援がしたい方
募集背景・人数
この求人のポイント
✅ 月給26万円以上
✅ 賞与年2回
✅ 年間休日111日
✅ 希望休制度あり
✅ 東証スタンダード上場グループ
✅ キャリアアップ制度充実
✅ サービス提供責任者募集
✅ 定年制撤廃
勤務地
兵庫県明石市魚住町

山陽電鉄本線　山陽魚住駅　徒歩約7分
雇用形態
正社員
給与
月給
260,100円～280,100円

給与内訳
■ 基本給：180,000円
■ ケア手当：10,000円
■ サ責手当：25,000円
■ 外勤手当：25,000円
■ 業態手当：5,100円
■ 地域手当：10,000円
■ 資格手当：5,000円～25,000円
※外勤手当には固定残業代（13～15時間分）を含みます
※超過分は別途支給

賞与
■ 年2回支給
■ 勤続賞与あり
キャリアアップ制度
年1回実施される社内試験に合格するとランクアップ可能
賞与へ反映され最大25万円支給実績あり

昇給
■ 年1回（4月）
勤務時間
9:00～18:00
（休憩60分）

※サービス状況により変動あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
年間休日111日
■ シフト制（月8～9日休み）
■ 希望休制度あり
■ 有給休暇
（入社半年後10日付与）
■ 夏季休暇・冬季休暇
（合計7日）
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 看護休暇
■ 慶弔休暇
福利厚生
◎ 社会保険完備
◎ 交通費支給（月50,000円まで）
◎ 制服貸与
◎ 健康診断（年1回）
◎ 前払退職金制度
◎ 組合制度
◎ 持株会制度
◎ お誕生日プレゼント支給
◎ 勤続加算手当（月2,000円／勤続3年以上）
◎ 定年制撤廃