仕事内容
訪問介護の現場業務と管理者補佐業務を担当していただきます。

主な業務
■ 利用者様宅での身体介護
■ 利用者様宅での生活援助
■ サービス提供責任者業務のサポート
■ スタッフのシフト管理補助
■ スタッフ育成・指導
■ 売上管理補助
■ 居宅介護支援事業所への営業同行
■ 事業所運営サポート
など

主任や管理者の右腕として、
運営ノウハウを学びながらキャリアアップできるポジションです。
応募資格
必須
■ 介護福祉士
■ 実務経験5年以上
（ホームヘルパー・サービス提供責任者経験者）

こんな方におすすめ
◎ サービス提供責任者経験を活かしたい方
◎ 管理職にチャレンジしたい方
◎ 訪問介護事業所の運営を学びたい方
◎ 安定企業で長く働きたい方
◎ マネジメントスキルを身につけたい方
◎ 介護業界でキャリアアップしたい方
募集背景・人数
キャリアアップを目指せる環境！

いきなり管理者を任されるのではなく、副主任として現場業務と運営業務を経験しながら成長できます。
スタッフ育成や事業所運営、売上管理などマネジメントスキルを身につけ、将来的には主任・管理者へのステップアップも可能です。
年齢に関係なくキャリアアップできる環境が整っています。
勤務地
兵庫県明石市藤が丘

山陽電鉄本線　藤江駅　徒歩約5分
雇用形態
正社員
給与
月給
319,700円以上

給与内訳
■ 基本給：180,000円
■ ケア手当：10,000円
■ 特定処遇改善加算：69,600円
■ 外勤手当：45,000円
■ 業態手当：5,100円
■ 地域手当：10,000円
※外勤手当には固定残業代（23時間分）を含みます
※超過分は別途支給

賞与
■ 年2回支給
■ 勤続賞与あり

昇給
■ 年1回（4月）
勤務時間
7:00～20:00の間で実働8時間
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務例
・早番
・日勤
・遅番
状況に応じて勤務時間を調整できるため、効率的な働き方が可能です。
休日休暇
年間休日111日
■ シフト制（月8～9日休み）
■ 希望休制度あり
■ 有給休暇
（入社半年後10日付与）
■ 夏季休暇・冬季休暇
（合計7日）
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 看護休暇
■ 慶弔休暇
福利厚生
◎ 社会保険完備
◎ 交通費支給（月50,000円まで）
◎ 制服貸与
◎ 健康診断
◎ 前払退職金制度
◎ 組合制度
◎ 持株会制度
◎ お誕生日プレゼント支給
◎ 勤続加算（月2,000円／勤続3年以上）
◎ 定年制撤廃