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【ケアマネージャー/正社員】年間休日120日も選択可能|月給22万円〜|ブランク歓迎
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして、ご利用者様やご家族をサポートするお仕事です。
主なお仕事内容
・ご利用者様、ご家族の相談業務
・ご利用者宅への訪問
・介護認定調査
・ケアプラン作成
・介護保険関連の各種手続き
・事業者、行政機関との連絡調整 など
ご利用者様一人ひとりに寄り添い、
安心した生活を支えるお仕事です。
- 応募資格
- 必須
・介護支援専門員
求める人物像
・資格や経験を活かしたい方
・福祉関係のお仕事に携わりたい方
・チームワークを大切にできる方
・向上心のある方
※施設未経験、ブランクがある方も歓迎!
- 募集背景・人数
- 入社後の流れ
お仕事に慣れるまでは、
先輩スタッフが丁寧にサポートします。
経験が浅い方やブランクのある方も、
安心して勤務できる環境です。
- 勤務地
- 兵庫県姫路市網干区興浜
JR線 網干駅 徒歩またはタクシー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給220,000円〜285,000円
基本給例
【年間休日120日】21万円〜
【年間休日107日】22万円+固定残業代(20,000円/12.5時間)〜
資格手当(介護支援専門員):10,000円/月
※固定残業超過分は全額支給
※試用期間3ヶ月あり(基本給より5,000円減額)
※経験・能力を考慮し決定
各種手当
・変動シフト対応手当:5,000円/月
(日・祝勤務可能な方)
・デイサービス送迎運転対応手当:15,000円/月
・前歴手当:0円〜20,000円/月
・ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円/月
・サービスマイスター手当:1,000円〜20,000円/月
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
(実働8時間/休憩60分)
- 休日休暇
- シフト制
【年間休日120日】月10日休み
【年間休日107日】月9日休み(2月は8日)
・有給休暇
・特別有給休暇(慶弔休暇など)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
- 福利厚生
- ・昇給制度あり
・賞与年2回
・交通費支給(上限2万円/月)
・退職金制度あり
・指定住宅家賃補助(20,000円〜30,000円)
・社内託児所あり(尼崎エリア・猪名川エリア)
・実務者研修費用キャッシュバック制度あり
・社員価格の社食あり