仕事内容
▼主な業務
・痛み改善に向けたアプローチ
・リハビリによる機能維持・向上訓練
・個別プログラムの立案・実施
・機能訓練に関する書類作成
・介護スタッフのサポート

■仕事のポイント
① 専門性を活かせる環境
・転倒や怪我時の判断など、PTとしての知識・経験を活かせる
・多職種（OT・ST・柔整師・鍼灸師）と連携

② キャリアアップ制度あり
・ケアマイスター制度
・サービスマイスター制度
応募資格
【必須】
・理学療法士

■求める人物像
・専門性を活かして働きたい方
・福祉分野でキャリアを築きたい方
・チームワークを大切にできる方
・向上心のある方
※施設未経験・ブランクOK！
募集背景・人数
■入社後の流れ
・先輩PTや介護士・看護師と連携しながらスタート
・利用者様の特徴を把握しながら実務習得

■施設について
特養（100床）・ショートステイ（20床）・デイケア・クリニックなどを併設
・全室個室のユニット型特養
・一人ひとりに寄り添ったケアを実現

■職場環境
・全体スタッフ：120名（正社員30名／パート90名）
・機能訓練指導員：5名
勤務地
兵庫県尼崎市西長洲町
・阪神尼崎駅 徒歩7分
雇用形態
正社員
給与
月給：230,000円～298,000円

▼内訳
【年間休日120日】
・基本給：210,000円～
【年間休日156日（週休3日）／専門職】
・基本給：220,000円～
【年間休日107日】
・基本給：220,000円～
・固定残業代：15,000円～20,000円（9.38～12.5時間分）
・資格手当（理学療法士）：20,000円／月
※固定残業代超過分は別途支給
※試用期間（約3ヶ月）は基本給より5,000円減額

▼その他手当
・変動シフト対応手当：5,000円／月
・前歴手当：最大20,000円／月
・ケアマイスター手当：1,000円～20,000円／月
・サービスマイスター手当：1,000円～20,000円／月
※勤続・役職・スキルに応じて支給
勤務時間
【年間休日120日・107日】
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

【年間休日156日（週休3日）】
8:00～19:00（実働10時間／休憩60分）

※シフト制
休日休暇
・年間休日120日（月10日）
・年間休日156日（週休3日／月13日）
・年間休日107日（月9日／2月は8日）

・有給休暇
・特別休暇（慶弔）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
福利厚生
・交通費支給（上限20,000円／月）
・昇給あり
・賞与年2回
・託児所あり（尼崎・猪名川エリア）
・住宅手当（20,000円～30,000円）
・資格取得支援制度あり
・社食あり（社員価格）
・退職金制度あり
事業所名
アマルネス・ガーデン